Perayaan Hari Ulang Tahun ke-80 Republik Indonesia menjadi momen yang sangat berarti bagi banyak pihak, termasuk dalam dunia korporasi. PT Perkebunan Nusantara IV, sebagai salah satu perusahaan besar di bidang perkebunan, tidak melewatkan kesempatan ini untuk merayakan dengan penuh khidmat. Upacara Bendera yang dilaksanakan di halaman Kantor Regional I di Medan menjadi bagian dari penghormatan terhadap perjalanan bangsa ini.
Kehadiran sejumlah jajaran manajemen serta karyawan menjadi penegasan atas komitmen perusahaan untuk selalu menghargai sejarah dan nilai kebangsaan. Apa yang membuat perayaan ini istimewa? Di hari yang bersejarah tersebut, perusahaan memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah berdedikasi selama puluhan tahun.
Makna Penghargaan Masa Pengabdian
Pemberian Penghargaan Masa Pengabdian (PMP) adalah momen yang sangat ditunggu-tunggu oleh karyawan. Penghargaan tersebut diberikan kepada mereka yang telah memberikan kontribusi signifikan selama 20, 25, 30, dan 35 tahun. Dalam sambutannya, Suhendri, selaku Inspektur Upacara, menekankan bahwa penghargaan ini bukan sekadar simbol, melainkan sebuah pengakuan atas dedikasi yang telah ditunjukkan selama ini.
Berdasarkan data, di Regional I terdapat 1.180 penerima penghargaan, sedangkan di Regional II mencapai 994 orang. Komitmen hingga 35 tahun bukanlah hal yang mudah, dan inilah yang menjadi alasan pentingnya memberikan penghargaan ini. Sebagaimana diungkapkan Suhendri, momen ini seharusnya menjadi motivasi bagi semua karyawan untuk terus berkarya dan berkontribusi lebih baik lagi di masa mendatang.
Kegiatan Meriah di Perayaan HUT RI ke-80
Selain upacara resmi, PTPN IV juga mengadakan berbagai kegiatan perlombaan sebagai bentuk perayaan HUT RI yang ke-80. Aktivitas tersebut bukan hanya sekadar hiburan, namun juga sebagai sarana untuk mempererat tali persaudaraan antar karyawan dan keluarganya. Beragam perlombaan seperti jalan sehat, balap karung, dan lomba mewarnai menghadirkan suasana gembira yang menciptakan momen tak terlupakan.
Kegiatan ini menunjukkan bahwa perusahaan sangat peduli dengan kesejahteraan karyawan dan keluarganya. Selain itu, bazar, live music, dan lucky draw menambah semarak situasi. Keterlibatan keluarga dalam kegiatan ini menciptakan atmosfir hangat dan kekeluargaan, yang merupakan bagian dari nilai-nilai yang dijunjung perusahaan. Setiap kegiatan ini mendemonstrasikan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
Dengan semangat yang sama, Suhendri juga mengingatkan semua karyawan untuk terus menjaga kebersamaan dan persatuan. Momen ini menjadi penting untuk mengingatkan betapa pentingnya saling mendukung dalam mencapai tujuan bersama. Dengan semangat ‘Bersatu Berdaulat Rakyat Sejahtera Indonesia Maju’, diharapkan semua karyawan dapat berkontribusi untuk kemajuan perusahaan dan bangsa.
